Inleiding
Organisatiesystemen verschillen wezenlijk van familiesystemen, ondanks dat we uitgaan van dezelfde onderliggende, systemische principes. Je komt andere problematiek tegen, je krijgt te maken met de complexiteit van ordening, er wordt meer ‘organisatietaal’ gesproken en bovendien is het werken in een organisatiesetting (met een team bijvoorbeeld) vaak anders dan het werken met mensen die een persoonlijke levensvraag hebben. In deze opleiding leer de verschillen tussen de systemen. Je ervaart de do's en don’ts van organisatieopstellingen, zodat je na deze zes dagen klaar bent voor systemisch werk in organisaties.
Voor wie?
Deze opleiding is voor iedereen die een opleiding familieopstellingen heeft afgerond en wil leren om organisatieopstellingen te begeleiden. Voor coaches, managers, consultants, HR-medewerkers en organisatie ontwikkelaars. Bij deze opleiding is een toelatingseis: een voltooide opleiding familieopstellingen van minimaal 15 dagen. Bij de aanmelding zullen we je vragen naar de lengte van je vooropleiding en bij welke opleider je je basis hebt geleerd.
Dit kun je na het afronden van de opleiding:
-
Je kent de verschillen tussen organisatiesystemen en familiesystemen
-
Je weet hoe het persoonlijke- en systeemgeweten werkt in organisaties
-
Je hebt inzicht in welke dynamieken je veel tegen komt in organisaties, hoe je die herkent en wat mogelijke interventies zijn
-
Je hebt verschillende opstellingsvormen geleerd die toepasbaar zijn in organisaties en met teams
-
Je kunt bewust onderscheiden wanneer met een vraagstuk in het familiesysteem of in het organisatiesysteem te werken
-
Je bent je bewust van het maken van een passende setting bij organisatievraagstukken
Programma
In drie blokken van twee dagen, wisselen theorie en oefeningen elkaar af. We werken met cases van deelnemers én met cases van gast cliënten. Deze worden uitgenodigd door de deelnemers zelf. We leren je specifieke systemische organisatie formats, zoals een product/markt opstelling of een teamopstelling. Tussen ieder blok ga je ook aan de slag in kleine (regionale) oefengroepen. Na deze zes dagen ben je klaargestoomd om systemisch werk in organisaties te verrichten.
Voor meer informatie en actuele data, zie Bert Hellinger Instituut Nederland.