In onze opleiding organisatieopstellingen, ook wel systemisch werken in bedrijven, leer je het systemisch werken toe te passen met behulp van organisatieopstellingen.
Na een (basis)opleiding familieopstellingen, leer je in de opleiding organisatieopstellingen nog meer systemisch te kijken en om zelf organisatieopstellingen te begeleiden. Qua instrument en basisprincipes (binding, ordening, balans) verschillen organisatieopstellingen niet zoveel van familieopstellingen, vooral het toepassingsgebied is anders. Een belangrijk verschil tussen een familie en een organisatie is dat de cliënt kiest voor een organisatie waar hij bij wil horen terwijl hij vanaf zijn geboorte automatisch hoort bij een gezin en familie.
We gaan de mogelijkheden voor het toepassen van het systemisch werken uitgebreid behandelen.
Een aantal onderwerpen zijn:
-
werken met teams
-
krachtenveldopstellingen
-
loopbaanopstellingen
-
onderwijs
-
familiebedrijven
-
persoonlijk leiderschap
Voor wie is deze opleiding geschikt?
De opleiding organisatieopstellingen is voor iedereen die geïnteresseerd is in het toepassen van systemisch werken, kijken en denken binnen bedrijven en/of teams. Bijvoorbeeld projectleiders, consultants, trainers, (HRM)adviseurs, (bedrijfs)maatschappelijk werkers, begeleidingskundigen en coaches en die eerder een (basis)opleiding familieopstellingen (zelfervaring en theorie) hebben gevolgd.
Voor meer informatie en aanmelding, zie Latitude.