Workshop Coachen met Theory U

Inleiding Theory U is ontwikkeld door Otto Scharmer. Het is een filosofie en methodiek die wordt ingezet wanneer duurzame vernieuwing nodig is; op individueel- team- en organisatieniveau. Je onderzoekt de bedoeling, laat los wat niet bijdraagt, durft het een tijdje niet te weten en creëert de best mogelijke toekomst. Doel Je maakt kennis met de theorie en tools van Theory U. Je ervaart wat de U voor jou als coach kan betekenen. Thema's Coachen met open mind, open hart en...

Praktijkverdieping Zingeving

  Wat leer je? Diepgaand inzicht in jouw manier van werken met/aan zingeving Effectief leren op basis van persoonlijke leerdoelen, vragen en casussen Ontwikkeling met andere begeleidingsprofessionals Vertaling naar concrete actie in jouw dagelijkse werk en organisatie Voor wie? Begeleidingsprofessionals die op een gedegen manier met/aan zingeving willen werken in hun praktijk of organisatie. Zoals coaches/therapeuten, verpleegkundigen, artsen, leidinggevenden in zorg...

Onveranderbaarheid: de spanning tussen organisatiegedrag en individueel gedrag in verandering

Individu en context: ze zijn tot elkaar veroordeeld en geven elkaar vorm. Een individu is niet alleen een autonoom wezen met een eigen wil, maar wordt ook in hoge mate gedefinieerd door de context. In elke verandering is er spanning tussen individuele motivatie, neiging hebben tot, bereidheid en de context met zijn patronen en gewoonten. En daarbij is organisatiegedrag meer dan de optelsom van individueel gedrag. Veranderambities wijken mede daarom vaak af van de werkelijke...

1-daagse training De kunst van het vragen stellen

We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen. We zitten liever niet met vragen, want we willen niet twijfelend en wankelmoedig overkomen. We willen antwoorden want die verschaffen ons zekerheid, ook al is het vaak schijnzekerheid. Om processen van zelfsturing te bevorderen is de kunst van het vragen stellen wel de belangrijkste vaardigheid van een coach. Meestal stellen de medewerkers de vragen en geven de managers de antwoorden. Bij coaching zijn die rollen...

Interactieve filmlezing: werken met filmfragmenten

Interactieve lezing Hoe gebruik je filmfragmenten in trainingen in coaching? Je ziet een serie prachtige voorbeelden hiervan, en wordt uitgedaagd om na te gaan hoe jij naar de fragmenten kijkt en hoe je ze kan gebruiken in jouw eigen trainingen en coaching. Bovendien word je meegenomen in de storytellingformule ”de reis van de held” aan de hand van goed gekozen scènes uit bekende en minder bekende films. Na deze inspirerende bioscoop-lezing weet jij hoe je je coaching en training...

NOBCO EIA-atelier

De EIA is een Europees erkende kwalificatie die aangeeft dat iemand een praktiserende en professionele coach is en daarnaast beschikt over het juiste kennisniveau en de deskundigheid deze kennis effectief toe te passen in zijn of haar beroepsuitoefening. Met een EIA-erkenning onderscheid je je als een professionele coach die over fundamentele en grondige kennis en vaardigheden beschikt en voldoet aan hoge en nauwgezette eisen. Inhoud Informatie over het EIA-keurmerk De...

Training 'Bouw Jouw Bedrijf In 5 Dagen'

Dit is de juiste training voor jou, als je... binnen 1 maand jouw bedrijf op de zichtbare kaart wil zetten, om je agenda voor de rest van 2018 goed te vullen! een harde werker bent (het vergt namelijk nogal wat om je bedrijf in 5 dagen te (ver)bouwen) graag 'het verschil' maakt nieuwsgierig bent het graag anders doet dan 'de rest' wilt groeien op alle fronten  graag lacht van experimenteren houdt  een 'ja...én type' bent het een avontuur vindt om jouw...

In het oog van de storm. Over stilstaan en bewegen in de begeleiding rondom kanker

Tijdens het symposium staat zowel de individuele coaching op patiënten als het begeleiden van de betrokkenen eromheen centraal. De middag - en de minor en post-hbo die daarop volgen, is geschikt voor iedere professional die in zijn werk met kanker te maken heeft of krijgt. Leo van Hoorn, die vanuit de CHE betrokken is bij de organisatie van het symposium: „En dat zijn er meer dan je denkt. Niet alleen verpleegkundigen en maatschappelijk werkers krijgen ermee te maken, maar denk ook aan...

Workshop De onderstroom in organisaties herkennen

Herken jij gedoe in jouw werk? Ben je op zoek naar andere manieren het te beïnvloeden? Wil je interventies met echte impact kunnen inzetten? Kan jij ‘niet weten’ verduren? Durf je te experimenteren? Ben je bovendien nieuwsgierig naar jouw eigen onderstroom? Wil je weten hoe je jezelf als instrument optimaal kunt inzetten om duurzame resultaten te boeken? Dan is deze workshop je op het lijf geschreven. Doelgroep De workshop is voor trainers, coaches, adviseurs, managers en...

Kernachtig coachen met gestalt

Inleiding Gestalt is een verdiepende coachingsmethodiek op het emotionele en fysieke niveau. Tijdens de workshop zullen we snel met elkaar de diepte opzoeken, zowel in de coachingsmethodiek als in de eigen persoonlijke ontwikkeling als coach. De werkwijze is erop gericht dat de coaches de inzichten en inspiratie direct kunnen toepassen in hun eigen coachingspraktijk. Naast korte theoretische kaders wordt er vooral veel geoefend met een aantal Gestalt-werkvormen die de impact van de...