Boekpresentatie Coachen waar het pijn doet

Programma: Vivian Broughton, international IoPT therapist & trainer  - ‘Why this work is so important’ (in het Engels) Marloes van Beersum, uitgever -  ‘Waarom we dit boek uitgeven’ Ien G.M. van der Pol, auteur - ‘Vandaar dit boek’ Na afloop vieren we de lancering met hapje en een drankje. Praktische informatie: Datum: zondag 19 mei Tijd: 15.00 - 17.00 uur Plaats: Boom uitgevers Amsterdam, Leidsedwarsstraat 198-200, 1017 NR, Amsterdam. Let op: de...

Coachen bij stress - De dienende Coach

Als coach bij stress en burn-out problematiek, kies jij bewust voor de rol van dienend manager. Je luistert actief en betrokken, je schat de ernst van de situatie in en gaat aan de slag vanuit een basiskennis van breinwetenschappen en cognitieve gedragstherapie. Je geeft het stuur zo snel als het kan in handen van de betrokken medewerker, terwijl jij in de buurt blijft om er te zijn wanneer het nodig is. Je weet waar je eigen grenzen liggen en verwijst je medewerker door naar...

Betekenisvol coachen met werkvormen

Hoe doe je dit? Hoe zorg je voor een betekenisvol gesprek? Waarin je niet alleen praat over, maar er ook daadwerkelijk verandering komt? Dat leer je hier! We reiken je praktische handvatten aan en nemen je mee in de kracht van werkvormen als veranderinstrument. We leren je welke stappen belangrijk zijn om nieuw gedrag bij de ander echt te veranderen en te verankeren. En uiteraard vullen we je rugzak met werkvormen die je direct kan inzetten in je gesprekken. Een frisse, praktische...

Dag van de Coach - Stress

Stress is een actueel en maatschappelijk issue in Nederland. Verzuimcijfers lopen op en maken stress tot beroepsziekte nummer 1. Medewerkers voelen zich leeg aan het eind van de werkdag, ervaren hoge werklast, ergeren zich aan regels, ervaren onmacht, overschrijden grenzen en raken opgebrand. Wat is stress, wat zijn oorzaken en symptomen? Hoe voorkom je dat je gebukt gaat onder stress en hoe begeleid je cliënten met stressklachten? Sprekers en thema's Het programma bestaat uit...

Anders kijken naar angst

Inleiding Cliënten laten angst vaak op een andere manier zien dan wij geleerd hebben. Door de verschillende lagen van angst te herkennen, kun jij bewegen in een diversiteit van methodieken. Competenties Zelfinzicht: anders kijken naar eigen angst. Cliënt inzicht geven: door inzicht in de algen van angst, wordt al veel angst weggenomen. Gebruik modellen: leren gebruiken en combineren van technieken.   Meerwaarde voor de deelnemers (coaches) Je gaat andere signalen...

De Coaching Monitor: Inzicht in effectiviteit van coaching

Inleiding De Coaching Monitor biedt aan inkopers van coaching meer zekerheid over de kwaliteit van de ingehuurde coach en het rendement van een coachtraject. De Monitor maakt de effectiviteit van individuele coachtrajecten zichtbaar en meetbaar. Tijdens de kennissessie behandelen we de achtergrond, structuur en het gebruik van de Coaching Monitor vanuit het perspectief van de coach en coachee. Competenties Evalueren (Competentie 8 van het Competence Framework)  ...

Supervisie voor coaches: de schaamte voorbij

Inleiding Als coach krijg je behoorlijk wat informatie en emoties van je cliënten over je heen. Ook kunnen je eigen blinde vlekken ervoor zorgen dat je onbewust in valkuilen stapt, waardoor je tegenoverdracht vertoont of parallelle processen in je coachingsessies niet herkent. Schaamte kan je als coach weerhouden hier diepgaand en oprecht naar te kijken en zo voluit effectief te zijn als coach. Competenties Doorlopende supervisie is een essentiële manier om de kwaliteit van...

Doelen stellen: hoe en waarom?

Inleiding Gemeenschappelijke doelen lijken tot goede resultaten te leiden, blijkt uit onderzoek. Als dat zo is, waarom is dat dan zo? Hoe kan dit bijdragen aan effectief coachen in de praktijk? Competenties Gebruik van modellen en technieken – hiermee raken we de kern: wetenschappelijke inzichten combineren met de praktijk. Gerichtheid op zelfontwikkeling - kritisch kijken naar wat je doet in de praktijk aan de hand van theorie is relevant. Zelfinzicht – deelnemers reflecteren...

informatiebijeenkomst EIA-atelier

Als service en als steuntje in de rug organiseert de NOBCO dit jaar wederom enkele informatiebijeenkomsten over EIA (European Individual Accreditation). Dit is een Europees erkende kwalificatie die aangeeft dat iemand een praktiserende en professionele coach is en daarnaast beschikt over het juiste kennisniveau en de deskundigheid deze kennis effectief toe te passen in zijn of haar beroepsuitoefening. Met een EIA-erkenning onderscheid je je als een professionele coach die over...

Bijeenkomst Spelenderwijs coachen

Laten we eens een spelletje gaan spelen! Aan de behoefte wat speelsheid aan coachingsgesprekken toe te voegen is de afgelopen jaren met uiteenlopende spelletjes en speelse coachingsmethodes tegemoet gekomen. Kaart- en bordspelen hebben hun plek in de coachingsruimte verworven. Hoe kan dat? Wat voegt speelsheid aan de kwaliteit van een coachingsgesprek toe? Als je er wat meer over nadenkt, dan besef je wellicht dat spel in elk coachingsgesprek aan de orde van de dag is: Wat speelt er...